झारखंड सरकार ने चतुर्थ वर्गीय (ग्रुप-डी) कर्मचारियों के लिए करियर में उन्नति का नया रास्ता खोल दिया है। नई “सीमित ऑनलाइन प्रतियोगिता परीक्षा नियमावली 2026” के तहत अब ऑफिस अटेंडेंट और चपरासी जैसे पदों पर कार्यरत कर्मचारी पदोन्नत होकर क्लर्क यानी कनीय सचिवालय सहायक बन सकेंगे।
इस नई व्यवस्था के तहत पदोन्नति प्रक्रिया को दो चरणों में पूरा किया जाएगा।
पहला चरण: लिखित परीक्षा
पहले चरण में 2.5 घंटे की लिखित परीक्षा होगी, जिसमें कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे।
- प्रत्येक सही उत्तर: 3 अंक
- प्रत्येक गलत उत्तर: -1 अंक (नेगेटिव मार्किंग)
परीक्षा में शामिल विषय:
- सामान्य अध्ययन
- विज्ञान
- झारखंड से संबंधित सामान्य ज्ञान
- हिंदी व्याकरण
- कार्यालय संचालन
- कंप्यूटर ज्ञान
दूसरा चरण: टाइपिंग टेस्ट
लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को हिंदी टंकण परीक्षा देनी होगी।
- समय: 10 मिनट
- टाइपिंग: 200 शब्द
- अधिकतम त्रुटि: 5% (यह क्वालिफाइंग होगा)
कट-ऑफ मार्क्स (न्यूनतम योग्यता)
- अनारक्षित / EWS: 40%
- पिछड़ा वर्ग: 36.5%
- अत्यंत पिछड़ा वर्ग: 34%
- SC/ST एवं महिलाएं: 32%
- आदिम जनजाति: 30%
इस नई नीति से हजारों ग्रुप-डी कर्मचारियों को अपनी योग्यता के आधार पर पदोन्नति पाने का अवसर मिलेगा। सरकार का उद्देश्य कर्मचारियों को प्रेरित करना और प्रशासनिक व्यवस्था को अधिक दक्ष बनाना है।
